miércoles, 26 de noviembre de 2008

Mujeres en el equipo económico de Barack Obama

Christina Romer y Melody Barnes son las dos mujeres que fueron presentadas el lunes pasado, junto con Larry Summers y Tim Geithner, para forma parte del equipo económico del próximo presidente de los Estados Unidos, Barack Obama. El hecho resulta significativo por razones diversas. Felizmente, estamos empezando a acostumbrarnos a ver a mujeres en centros claves de la toma de decisiones en el mundo y posiblemente el hecho no nos resulte tan sorprendente. Es impresionante desde la  perspectiva de la historia reciente, en la que los nombres de mujeres en las altas esferas de toma de decisiones políticas y económicas estaban ausentes. Hace no más de 10 años, cuando las noticias cubrían las acciones tomadas para resolver grandes crisis -como la financiera que vivimos actualmente- no aparecían mujeres entre los solucionadores de los problemas, no al menos en la primera línea (.... y seguramente muchas participaron en posiciones de menor proyección mediática). 

Christina Romer trabajará en la Casa Blanca como Presidenta del Consejo de Asesores Económicos (Council of Economic Advisers) y Melody Barnes fungirá como Directora del Consejo de Política Interna (Domestic Policy Council) de su administración. 

¿Cuales serán sus retos particulares y los retos que como mujeres enfrenten? Hay algunos que son claramente evidentes, el mundo económico financiero tiene un fuerte dejo masculino y la incursión de mujeres en él es relativamente reciente. La presencia de Larry Summers y de  Tim Geithner puede resultar intimidante; ambos tienen mayor experiencia en el terreno de la política y del desgaste que conlleva vivir cerca del poder. Las capacidades de ambas, sin embargo, son grandes y en su elección Obama envió un mensaje: es congruente con la política de cambio en que fundamentó su campaña, está dando prioridad a las ideas y no a los intereses (ambas son reconocidas por su trabajo, Romer en el campo académico en Berkeley y Barnes en el ámbito de la formulación de políticas desde el mundo de los think tanks aunque también participó en la campaña del Presidente electo). El Wall Street Journal hace una reseña interesante respecto a Christina (aquí la puedes consultar). 

Ambas deberán hacer uso de recursos nuevos para hacerse presentes y escuchadas en el círculo de personas que rodearán al futuro presidente. Es en estos momentos, y desde esas posiciones, que el estilo y liderazgo tradicional de las mujeres tiene que renovarse y aprender a hacerse presente. Creo que ambas tienen todo para hacerlo y para incidir positivamente en las decisiones del Presidente Obama, pero claramente, tendrán que competir con personalidades e ideas en ese espacio.... y al final será el habitante de la Casa Blanca quien se incline por la mejor propuesta o la más viable en situaciones específicas. 

No perdamos de vista su presencia y acciones. Serán un referente para pensar en el liderazgo de las mujeres en los años por venir. 

Imágenes: UPI y Berkeley


lunes, 24 de noviembre de 2008

La violencia contra las mujeres ¿es sólo un asunto de mujeres?

La respuesta es categórica: ¡NO! 

Nos afecta a hombres y a mujeres por igual y nos hace copartícipes de un círculo perverso de destrucción y dolor. Las víctimas evidentes son las mujeres pero quienes la ejercen son víctimas de sus propias creencias y de la violencia que les habita. Hay que trabajar y apoyar a quienes la reciben, pero es fundamental apoyar y trabajar con quienes la ejercen para evitar que sigan lastimando a más personas. 


viernes, 21 de noviembre de 2008

Liderazgo y política exterior: Madeleine Albright

Ahora que está puesta en la mesa la posibilidad de que Hillary Clinton sea nombrada Secretaria de Estado en el Gobierno de Barack Obama, vale la pena considerar los retos y el camino recorrido por la primera mujer que ocupó ese puesto: Madeleine Albright. A continuación una entrevista hecha por el Wall Street Journal. 

miércoles, 19 de noviembre de 2008

Mujeres Emprendedoras: un éxito

Hoy en la mañana se llevó a cabo la reunión de mujeres convocada por Mujeres Construyendo para participar en el Webcast de Mujeres Emprendedoras para el Cambio Global (Women Enterpreneurs Leading Innovation Globally). ¡Fué todo un éxito!

La primera reflexión que quisiera compartir es que la tecnología abre una cantidad de posibilidades increíbles para participar, construir y conectarse con el mundo. Las conferencistas tomaron la palabra desde distintos países: Estados Unidos, Reino Unido, España. Quienes fuimos anfitrionas para escuchar a las ponentes nos encontrábamos en 75 países: México, por supuesto, Egipto, India, Sudáfrica, en fin. Sólo gracias a las nuevas tecnologías y a la inmediatez que proporciona internet pudimos escuchar, hacer preguntas y reflexionar sobre temas de actualidad y de vital importancia para el mundo hoy en día y de manera simultánea. 

Participaron:

Marylin Johnson, Vicepresidenta de IBM para Desarrollo de Mercados con asiáticos, afroamericanos, hispanos, pueblos indígenas y mujeres en el continente americano. Fungió como moderadora. 

Amparo Moraleda Martínez, Responsable de Desarrollo de Negocios para IBM en España y Europa; María Contreras Sweet, Presidenta y Fundadora de PROMERICA Bank, primera mujer dueña de un banco en California; Virginia P'an, de China Pacific Partners; Bola Olabisi, CEO y Fundadora de Global Women Inventors & Innovation Networks y Marsha Firestone, Presidente y Fundadora de Women President´s Organization

Los temas centrales de la Conferencia Web (Web Conference) fueron liderazgo e innovación, cada una aportando ideas y propuestas desde su experiencia.  Resumiré brevemente las ideas centrales planteadas por cada una de ellas: 

Amparo:  Destacó la importancia del liderazgo, la innovación y el talento para ser competitivo y generar valor agregado en el mundo global actual. Para poder competir y participar en el mercado actual es necesario aprender a innovar localmente.  Una de las preguntas más importantes que formuló fue: ¿qué podemos hacer individualmente para general valor? 

María: Es importante que las mujeres conozcan, se den tiempo e investiguen sobre el tema de las finanzas. Tenemos menos acceso a recursos y a crédito, entre otras cosas, por falta de información.  Insistió mucho en que tomemos una visión activa al respecto y vayamos por nuestros propios recursos, nos apoyemos financieramente entre mujeres y generemos nuestros propios fondos. Atrevernos en el ámbito financiero es la clave. 

Virginia: Destacó la importancia de generar alianzas para ser competitivos y también la necesidad de investigar permanentemente y estar informados sobre el estado del mercado en el que nos encontramos. Solamente estando atentos sabremos encontrar oportunidades ahí en donde otros las han perdido. Hay que conocer a la competencia para saber qué es lo que nosotros podemos ofrecer. 

Bola: Señaló que existe una diferencia fundamental entre innovar e inventar. Lo primero significa mejorar algo ya existente; lo segundo crear algo que no existía. Ante un mundo de ideas constantes, aquellas que harán la diferencia son las de las personas que tienen habilidades, objetivos, tenacidad, determinación, hacen investigación y las protegen.  Propone dedicar tiempo a investigar y encontrar la manera de proteger derechos intelectuales. 

Marsha: Comentó que a pesar de la crisis que se vive actualmente, es un buen momento para empezar negocios.  No sólo están sucediendo cosas malas; hay personas capaces de encontrar "sucesos buenos" en esta realidad y contexto.  Es importante estar en contacto, dijo, con los clientes, miembros del consejo directivo de la empresa y clientes potenciales para entender mejor lo que podemos ofrecerles. 

Todas estuvieron de acuerdo en la importancia que las nuevas tecnologías tienen para el desarrollo y consolidación de negocios y proyectos a nivel mundial. Hay que conocerlas y hacer uso de ellas para maximizar nuestras posibilidades. 

La experiencia de hoy fue no sólo valiosa sino muy enriquecedora. Quienes escuchamos la Conferencia salimos con muchas ideas y con la clara visión de la importancia de compartir esto, sumar esfuerzos y fortalecer el trabajo de mujeres para apoyar a otras mujeres. 

Mujeres Construyendo organizará otro evento para llevar el contenido de esta conferencia a otros grupos de mujeres y así contribuir a fortalecer la red de nuestras congéneres que pueden apoyarse, innovar y contribuir a generar un cambio en el mundo. 

Quiero mencionar también que en México se están llevando a cabo diversas actividades en el país con motivo de esta semana de Emprendedores. Si quieres conocer qué se ha hecho y quienes estamos contribuyendo con esto esfuerzo, haz click aquí.  Si no eres mexican@, también puedes consultar las actividades en tu país aquí. Lo que tienes que hacer al ingresar al sitio es seleccionar el país que te interese en el buscador que se encuentra en la parte superior. 

lunes, 17 de noviembre de 2008

Mujeres Emprendedoras: Liderazgo para la Innovación Global


Del 17 al 23 de noviembre se llevará a cabo la Semana Empresarial Global en la cual participarán más de 75 países y líderes de los ámbitos empresarial, académico, gubernamental, no lucrativo con la finalidad de promover actividades, fomentar el liderazgo, apoyar a nuev@s empresari@s y poner en contacto a empresari@s de todo el mundo.   

La idea surge de la Kauffman Foundation y es patrocinada por IBM, Euronext y Ernst & Young. 

Esta idea es en realidad una idea virtual, por lo que la conferencia no se desarrollará en un lugar físico único sino a través del Internet en diversos países. Mujeres Construyendo será sitio anfitrión el 19 de noviembre de un grupo de mujeres en la Ciudad de México para ver y participar en la Conferencia "Women Enterpreneurs: Leading Innovation Globally" en la que participarán Marylin Johnson, Vicepresidenta de Desarrollo de Mercados para IBM, María Contreras Sweet de Proamerica Bank; Virgina P'an de China Pacific Partners, Bola Olabisi de Global Women Inventors and Innovators Network y Marsha Firestone de Women Presidents' Organization. 

Si quieres darte una idea de los temas y las diversas maneras en que puedes participar, así como conocer las actividades que se desarrollarán en otras partes del mundo, consulta esta página: www.unleashingideas.org







viernes, 14 de noviembre de 2008

Trabajar en Noruega

Un reportaje de la Revista Forbes señala que Noruega es el mejor lugar para las mujeres que trabajan. De acuerdo al mismo, en dicho país la brecha de género es la más reducida de todos los  evaluados.  La información se fundamenta en el Global Gender Gap Report 2008 de Davos (sobre el que hablaremos en otras entradas). 


viernes, 7 de noviembre de 2008

Una hispana al Equipo de Transición de Obama

Los ojos del mundo están puestos en el Equipo de Transición de Barack Obama, el próximo Presidente de Estados Unidos. El nombramiento que quiero destacar en el mismo es el de Juliet V. García, rectora de la Universidad de Texas en Brownsville y quien fungirá como Consejera en Educación. 

Será ella quien ayude a delinear y preparar el componente educativo del Programa de gobierno de la Administración 2009-2013. La plataforma de campaña del ahora Presidente electo  se centró en tres ejes:

1. Reforma al Programa "Ningún niño debe quedarse atrás"
2. Inversión en la educación infantil a temprana edad
3. Hacer la educación accesible a todos los Americanos

Habrá que ver la viabilidad de las propuestas en las circunstancias actuales y la manera en que se instrumente el tema en los primeres meses de gobierno, sobre todo considerando que el tema económico-financiero es el más apremiante para el país y para el mundo.  El tema educativo, por otro lado, ha sido uno con el que Obama ha trabajado permanentemente a lo largo de su carrera política, tanto en el Senado de Illinois como en el Senado de Estados Unidos, en el cual formó parte del Comité de Educación. 

Una pregunta obligada debería ser ¿Se piensa dar un apoyo especial a las mujeres de minorías étnicas en el país? Por supuesto, existe affirmative action, pero siguen siendo las mujeres hispanas y afroamericanas quienes viven marginación educativa desde temprana edad. En este sentido, el nombramiento de una mujer hispana, Rectora de una universidad pública en el país como asesora en la materia, conlleva un profundo simbolismo. Será importante ver en qué acciones concretas se traduce el nombramiento y en la visión de mediano y largo plazo para la educación en Estados Unidos. 


miércoles, 5 de noviembre de 2008

En los zapatos de Michelle Obama

Los resultados ayer dieron el triunfo abrumador e histórico al Senador Obama y ello implicó un cambio de rumbo en la vida de su familia. ¿Qué habrá pasado por la cabeza de su esposa? Me imagino que estas son algunas de las preguntas que seguramente se hizo y algunos de los cuestionamientos que deben estar rondando su vida en estos momentos: 

"Ya no es una duda, es una afirmación. Mi vida va a cambiar. Nuestra vida va a cambiar. Mi esposo será el futuro Presidente de Estados Unidos, esto me hace la Primera Dama (¿aceptaré el título?) y mis hijas serán las hijas del Presidente. ¿Será posible convivir igual que siempre? ¿Podré sobrevivir la supervisión del Servicio Secreto? ¿Volveré a tener privacidad alguna vez en la vida? 

No sé qué es lo que se espera de mi. No sé si mis deseos y acciones deben estar guiados exclusivamente por mis valores y principios o deberé incluir en mis decisiones las consideraciones de la opinión pública. No quiero cometer los errores de Hillary Clinton, fue inteligente pero con todo y su capacidad el establishment entero estuvo en su contra mientras fue Primera Dama. Se esperaba de ella silencio y compañía, no acción ni participación política. ¿Seguiré el modelo Laura Bush o el modelo Nancy Reagan? Tantas mujeres me han precedido que no sabría a cuál emular. ¿Si remonto la historia y recupero el espíritu de Abigail Adams? No lo sé. ¿Deberé renunciar a mi propia trayectoria en aras del interés superior.... de la Nación? Pero si Obama representó un cambio, un estado de ánimo nacional, una propuesta, ¿no debería ello incluir también el ámbito que yo ocuparé? 

¿Qué pasará con mis hijas? Son tan pequeñas, necesitan tanto apoyo. ¿Podré hacer que lleven una vida "normal" cuando su vida será todo menos normal? No podremos disfrutar las caminatas que solíamos hacer ni vivir la intimidad en familia como lo habíamos hecho hasta hace algunos meses. No hay retorno. No hay vuelta atrás. Todas hemos apoyado a Barack, todas lo seguiremos acompañando, pero no quiero sacrificar la infancia y adolescencia de mis pequeñas. Malia y Sasha necesitarán todo nuestro apoyo y presencia ¿podremos estar cada instante en que nos necesiten? No sé cómo combinaré las funciones y actividades que tendré que asumir con el rol de madre. Tengo que poder. 

Mi relación con Barack cambiará, pero no sé cómo. ¿Cuántos matrimonios salen fortalecidos de una experiencia por la montaña rusa como ésta? Me necesitará a su lado. Es un gran hombre. Es el mejor hombre para gobernar Estados Unidos en este momento. ¿Cuál será la mejor forma de apoyarlo? ¿Tentaciones? Ha sido un hombre leal y congruente.... pero el poder.... es el poder.... y está rodeado de tentaciones. Mejor no pensar en ello. ¿Podría responder como Hillary en una circunstancia igual? Primero espero el 20 de enero. Día por día. Debo tener fé. Necesito fortaleza. También necesito a mi esposo, ¿podrá estar cuándo lo necesite? 

No quisiera pensar en ello, pero lo tengo que hacer. ¿Cómo decoraré nuestra nueva "casa"? Estaremos en el centro de las miradas por obvias razones y el juicio de las personas será más agudo con nosotros. Hasta nuestro gusto será tema político. ¿Serán juzgados y evaluados nuestros gustos al igual que han sido evaluados los predecesores en la Casa Blanca? "

En el mundo de la imaginación... todo es posible. 

lunes, 3 de noviembre de 2008

Realidades fragmentadas que se encuentran

¿Por qué Mujeres Construyendo es un espacio de realidades fragmentadas que se encuentran....
.... de historias que se vivieron y que nadie contó...
.... de reconocimiento a los silencios obligados y a las palabras valientes a pesar del temor?

¿Por qué es un espacio único en el que el valor, el miedo, el silencio, la palabra, la presencia, la ausencia, la notoriedad y el anonimato caminan solidariamente de la mano? 

Porque en Mujeres Construyendo se reconoce que hemos vivido realidades fragmentadas, nos ha llevado muchos años construir nuestra propia identidad como mujeres y parte de nuestra búsqueda en la actualidad es unificar todas las facetas que nos componen. Mujeres de diversas generaciones han vivido distintas dicotomías (o de plano, vivieron realidades que les fueron impuestas y que no pudieron o prefirieron no desafiar).  Durante muchos años la lucha consistió en liberarse de las ataduras de un modelo masculino que visualizaba a las mujeres como dependientes e incapaces de lograr su propio desarrollo y hacer contribuciones al mundo. En algún momento se planteó la elección entre convertirse en una mujer profesional y capaz pero que tenía que asumir que su vida personal, amorosa y familiar tendría que ser relegada a un segundo plano o, definitivamente,  aceptar no tenerla. 

La historia de las mujeres ha sido una historia de silencios, de experiencias y testimonios relegados al ámbito privado, familiar, propiedad del jefe de la familia y en donde la narrativa personal no tenía ni valor ni sentido. ¿Recuerdan el famoso dicho, que tan lamentablemente sigue existiendo: "calladita te ves más bonita"? La mejor forma de convivir en sociedad era en silencio, aceptando, sin compartir, sin hacer uso de la voz propia... siendo invisibles.  El silencio como manera de relacionarse con el mundo, la invisibilidad como premisa de la propia vida, la inexistencia como obligación.  Una palabra al aire se convertía en un desafío, en un reto, en un acto de valentía total. 

Por ello en este lugar el miedo, el silencio, la palabra, la presencia, la ausencia, la notoriedad y el anonimato caben en un mismo lugar.  Aquí las mujeres que han sido famosas, que han podido hacer uso de la palabra para construir su propia realidad, que se han atrevido a salir del ámbito de lo privado para aventurarse al espacio público y proponer un nuevo modelo de diálogo, convivencia y existencia tienen el mismo valor y reconocimiento que aquellas que han construido historia desde el mundo privado, el del anonimato pero no de la inexistencia, que han estado ausentes del diálogo público pero han tejido historias detrás de las paredes que habitan.  

No hay mujer que no tenga algo que decir, una historia que narrar, un testimonio que compartir. Los silencios tienen sentido y adquieren otra dimensión, esconden experiencias que buscamos descifrar y presencias que aquí adquieren forma. 

Esto es Mujeres Construyendo


Comunidades en las que también participa Mujeres Construyendo